5 roles diferentes que necesitas en tu equipo
Para que un equipo funcione óptimamente, es necesario que cada uno de los integrantes cuente con un cargo definido. Partiendo de que regularmente, cada equipo está conformado por 5 personas, enlistaremos los 5 roles diferentes que necesitas en tu equipo, para así obtener los resultados esperados.
1. Porristas.
Tal y como sucede en los deportes, los porristas son quienes alientan al equipo. Quien ocupe ésta tarea, deberá ser una persona que sepa cómo apoyar al equipo y motivarlo, sin terminar siendo el señor o señora sonrisas a todo momento.
2. Profesores.
El rol del profesor es uno de los más relevantes, por el simple hecho de que es la persona que va a dar su punto de vista experto, lo que hace de éste papel uno de los más importantes y delicados, pues quien lo lleve a cabo, deberá saber ser objetivo con sus comentarios, y más que nada, preciso, para no dar un mensaje erróneo.
3. Ayudantes.
El rol del ayudante es acerca del que tiene pocas tareas que realizar, y siempre está dispuesto a echarle la mano a los demás. Es por eso mismo, que debemos recalcar que el ayudante existe únicamente para eso, ayudar, no para que otros se deslinden sus labores, dándoselos al ayudante.
4. Detractores.
El detractor es, en pocas palabras, el crítico, lo que lo convierte en uno de los roles más difíciles, puesto que la persona debe ser muy cuidadosa, precisa y objetiva con la crítica que va a dar, mientras que el equipo debe ser igual de objetivo al momento de recibirla, para no crear problemas innecesarios.
5. Vigilantes.
La persona encargada de ser el vigilante, es el que al final del trabajo, dependiendo de los resultados de éste, será la que diga “bien hecho” o “se los dije”, lo que de cierta forma convierte al integrante que cargue con esta responsabilidad, en el ser elegido que supervise el trabajo del equipo en todo momento.
Contempla los roles que te hemos descrito, y la próxima vez que tengas que colaborar dentro de un equipo, distribuye los papeles a quien mejor creas que le convenga. Verás cómo al mantener un orden dentro de los integrantes, conseguirán mejores resultados.
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